HR-advies

Eén van de onderwerpen waar HR de meeste vragen over krijgt is werving & selectie. Dat is de reden dat wij deze dienst in het aanbod opnemen. Onderwerpen die ingebracht kunnen worden zijn:

• De vacaturetekst
• Wervingsproces
• Wervingsmogelijkheden
• Voorselectie door HR
• Sollicitatie proces en gesprekken

Mail naar: s.deboer@hwf.nl

Interim recruiter: Steven de Boer

“Het mooie van leren & ontwikkelen is dat niemand het je kan afnemen”

Leren en ontwikkelen is belangrijk is om mensen te laten groeien en te blijven motiveren.

Door scholing wordt kennis en ervaring opgedaan. Als medewerkers zich verder ontwikkelen, zetten zij zich actiever in voor de huisartspraktijk en voelen zij zich meer betrokken. HWF wil graag ondersteunen op het gebied van leren en ontwikkelen.

• Adviseren over loopbaan- en opleidingsgesprekken, informatie ontwikkeling & opleiden.
• Contact scholen en stageplaatsen.

Mail naar: opleidingen@hwf.nl

Opleidingscoördinatoren: Fieneke Neefjes

Naast werving & selectie en opleiden & ontwikkelen bieden wij ondersteuning op diverse andere HR-onderwerpen.

Een gezond en veilig werkklimaat draagt bij aan optimaal functioneren. Toch kunnen er bijvoorbeeld vragen ontstaan over (langdurig) ziekteverzuim, arbeidsconflicten of duurzame inzetbaarheid.

Wij bieden deskundig advies en praktische ondersteuning bij deze thema’s. Zo helpen we je effectief omgaan met complexe situaties en zorg je voor een gezonde en productieve werkomgeving.

Voorbeeld onderwerpen:

• Verzuim en Wetgeving: Praktische handvatten over ziekteverzuimregistratie, verzuimbegeleiding, de Arbowet, de Wet verbetering Poortwachter en rechten en plichten van werkgever en medewerker.

• Arbeidsconflicten: Ondersteuning bij conflicthantering, gespreksvoering en juridische stappen bij spanningen op de werkvloer.

• Arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtelijke vragen : vragen of het toepassen van bijvoorbeeld de cao en het opbouwen van een dossier.

Met deze ondersteuning geven we je als werkgever praktische inzichten en handvatten om situaties goed en professioneel aan te pakken. Neem contact op voor meer informatie of om deel te nemen aan het spreekuur.

Mail naar: j.kamstra@hwf.nl

HR Manager: Jennifer Kamstra