De afdeling HR gaat vanaf september 2024 starten met een pilot waarin de dienstverlening meer gestructureerd wordt aangeboden. Na deze pilot zal er, begin 2025, een evaluatie plaatsvinden en zal de dienstverlening mogelijk worden aangepast.
De HR-afdeling bestaat uit:
- Jennifer Kamstra, HR-manager (w.xnzfgen@ujs.ay)
- Mats Hiemstra, HR-adviseur (z.uvrzfgen@ujs.ay) | Spreekuur Arbeidsvoorwaarden
- Mariska Haverbusch, HR-adviseur (z.unireohfpu@ujs.ay) | Spreekuur Verzuim
- Steven de Boer, interim recruiter (f.qrobre@ujs.ay) | Spreekuur Werving & Selectie
- Trudy de Vries, opleidingscoördinator (g.qrievrf@ujs.ay) | Spreekuur Opleiden
- Fieneke Neefjes, opleidingscoördinator (s.arrswrf@ujs.ay) | Spreekuur Opleiden
Maak gebruik van onze spreekuren
Tijdens de pilot kunnen de huisartsenpraktijken (huisartsen, praktijkmanagers) terecht voor de volgende diensten:
- Werving & Selectie
- Spreekuur op woensdag tussen 11:00-12:00.
- Mailadres: jrexraovw@ujs.ay
- Opleiden & Ontwikkelen
- Spreekuur op dinsdag tussen 11:00-12:00.
- Mailadres: bcyrvqra@ujs.ay
- Arbeidsvoorwaarden
- Spreekuur op woensdag tussen 15:00-16:00.
- Mailadres: ue@ujs.ay
- Verzuim
- Spreekuur op woensdag tussen 14:00-15:00 uur.
- Mailadres: iremhvz@ujs.ay
De afspraken kunnen gepland worden door rechtstreeks per e-mail contact op te nemen met onze adviseurs. De gesprekken vinden online plaats, telefonisch of op kantoor bij HWF en duren maximaal 30 minuten. Per praktijk kan er maximaal 1 uur per maand gebruik gemaakt worden van de dienstverlening. Wij adviseren de werkgever, bijvoorbeeld huisartsen of praktijkmanagers, en niet rechtstreeks aan medewerkers van de praktijken.
HR-spreekuurthema’s
Verzuim
Een werkgever speelt een belangrijke rol in het welzijn van medewerkers. Aandacht voor een gezond en veilig werkklimaat draagt bij aan het optimaal kunnen presteren door medewerkers. Bij vragen over (langdurig) ziekteverzuim en het effectief toepassen van regels en wetgeving kunt u terecht op dit spreekuur. Denk daarbij aan de volgende onderwerpen:
- Verzuim gerelateerde vragen o.a.; wat is ziekteverzuim, verzuimregistratie, verzuimbegeleiding, frequent verzuim, Arbowet, Wet verbetering Poortwachter, verplichtingen werkgever en medewerker.
- UWV-gerelateerde vragen o.a.; zwangerschapsverlof, deskundigenoordeel tijdens verzuim en re-integratie, loonsanctie bij ziekte en WIA-uitkering
Wanneer: op woensdag tussen 14:00-15:00
Mail naar: iremhvz@ujs.ay
HR-adviseur: Mariska Haverbusch
Arbeidsvoorwaarden
Een goede toepassing van wetgeving is belangrijk om werkgeverschap vorm te geven. Omdat een huisarts niet per se kennis heeft van dit terrein krijgen wie hier regelmatig vragen over. Dat maakt dat we specifiek op dit terrein een spreekuur inlassen. Denk daarbij aan de volgende onderwerpen:
- Arbeidsvoorwaarden: Informatie en advies over de cao huisartsenzorg, waaronder de onderwerpen die hierin worden behandeld, zoals verlof, PLB, vergoedingen, pensioen.
- ZZP-constructies: Informatie over het werken met zelfstandige professionals en het juridische kader rondom ZZP’ers.
- Arbeidsrechtelijke Procedures: Advies over procedures zoals waarschuwingen, disfunctioneren, ontslag, enzovoorts.
Wanneer: op woensdag tussen 15:00-16:00
Mail naar: ue@ujs.ay
HR-adviseur: Mats Hiemstra
Werving & Selectie
- Eén van de onderwerpen waar HR de meeste vragen over krijgt is werving & selectie. Dat is de reden dat wij deze dienst in het aanbod opnemen. Onderwerpen die ingebracht kunnen worden zijn:
- De vacaturetekst
- Wervingsproces
- Wervingsmogelijkheden
- Voorselectie door HR
- Sollicitatie proces en gesprekken
Wanneer: op woensdag tussen 11:00-12:00 uur
Mail naar: jrexraovw@ujs.ay
Interim recruiter: Steven de Boer
Opleiden
“Het mooie van leren & ontwikkelen is dat niemand het je kan afnemen”
Leren en ontwikkelen is belangrijk is om mensen te laten groeien en te blijven motiveren.
Door scholing wordt kennis en ervaring opgedaan. Als medewerkers zich verder ontwikkelen, zetten zij zich actiever in voor de huisartspraktijk en voelen zij zich meer betrokken. HWF wil graag ondersteunen op het gebied van leren en ontwikkelen.
- Adviseren over loopbaan- en opleidingsgesprekken, informatie ontwikkeling & opleiden.
- Contact scholen en stageplaatsen.
Wanneer: op dinsdag tussen 11 en 12 telefonisch of via Teams
Mail naar: bcyrvqra@ujs.ay
Opleidingscoördinatoren: Trudy de Vries & Fieneke Neefjes